Трудовое право

• Как заполнить ЕФС-1 (раздел 2) за 1 квартал 2026 года, если в штате один директор, заработная плата не начисляется, но уплачиваются страховые взносы с МРОТ? Нужно ли указывать в строке сумму выплат, равную МРОТ, или сдается нулевой отчет?

  Если фактических выплат в пользу директора не производилось, раздел 2 формы ЕФС-1, утвержденной приказом СФР от 17.11.2025 N 1462, сдается как нулевой. Суммы страховых взносов, исчисленные с базы, равной МРОТ (согласно абзацу 2 п. 1 ст. 421 НК РФ), отражаются в Расчете по страховым взносам (РСВ) в налоговый...

• Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока

  В соответствии с частью первой ст. 71 ТК РФ о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания работника необходимо предупредить: - в письменной форме; - не позднее чем за три дня; - с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание....

• Оплата простоя по вине работодателя

  В соответствии с частью третьей ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку...

• Может ли в связи с болезнью директора участник ООО назначить временно исполняющего обязанности директора? Нужно ли вносить в ЕГРЮЛ сведений о нем?

  Если директор в связи с своей болезнью физически не может издать приказ о назначении исполняющим обязанности директора, то единственный участник ООО (или совет директоров, если полномочие по избранию директора уставом ООО отнесено к компетенции совета директоров ООО) может избрать исполняющего обязанности...

• Премия, входящая в систему оплаты труда работодателя

  Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая ст. 135 ТК РФ). Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в...

• Возможно ли возложить на генерального директора ООО обязанность по заключению сделки без необходимого по уставу одобрения общего собрания участников?

  По общему правилу генеральный директор ООО самостоятельно совершает сделки от имени общества. Однако в ряде случаев законом или уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров или общего собрания участников ООО на совершение определенных сделок (пункты 1, 3.1...

• Генеральный директор организации идет в оплачиваемый отпуск с 01.03.2026 по 31.03.2026. Начисление и выплата отпускных будет произведена в феврале 2026 года. Так как весь март сотрудник будет находиться в отпуске, то никаких начислений за март у него не будет. Заработная плата генерального директора выше МРОТ, отпускные, соответственно, тоже выше МРОТ. За март 2026 года страховые взносы по новым правилам нужно платить из налоговой базы, равной величине МРОТ в размере 8127,9 (от 27 093 руб. 30%) руб. в месяц?

  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Отпускные будут начислены сотруднику в феврале 2026 года в размере выше МРОТ. Но отпускные, начисленные в феврале 2026 года, будут начислены за март 2026 года. То есть за определенный период (за март 2026 года) отпускные будут выше МРОТ. Поэтому несмотря...

• Общество - резидент РФ направляет в командировку на территорию Республики Казахстан, Республики Узбекистан водителя на транспортном средстве общества. Доверенность на водителя на управление транспортным средством необходимо оформить в простой письменной форме или в нотариальной форме?

  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Полагаем целесообразным оформление нотариально удостоверенной доверенности. Обоснование вывода: Действующее законодательство РФ не содержит прямого требования об обязательном нотариальном удостоверении доверенности на управление транспортным средством...

• В организации нет сотрудников, управляющий - другая организация, в ЕГРЮЛ это прописано. Должна ли организация сдавать персонифицированные сведения? Должна ли организация начислять страховые взносы на МРОТ с 01.01.2026?

  Управляющая организация по определению не является физическим лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию. А потому у организации нет оснований для применения новых положений п. 1 ст. 421 НК РФ, с 2026 года предусматривающих начисление страховых взносов исходя из федерального МРОТ в случае,...

• Может ли сотрудник претендовать на однократное предоставление дополнительных выходных дней по ст. 262 ТК РФ, если на момент трудоустройства он не предоставлял документы, подтверждающие инвалидность ребенка?

  По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если справка МСЭ была получена сотрудницей на момент трудоустройства, она может претендовать на однократное предоставление дополнительных выходных дней в количестве, не превышающем 24 календарных дня, накопившихся в 2026 году со дня начала работы...